Vil du sætte retning, skabe udvikling og gøre en reel forskel i hverdagen for mennesker med psykiske lidelser? Brænder du for daglig ledelse, der har både hjerte og struktur – og har du lyst til at være en del af et fagligt stærkt og engageret lederteam? Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder i Johannes Hages Hus.

Gør en forskel – hver dag
Som afdelingsleder bliver du daglig leder af to almene boteams, hvor du skal lede og motivere medarbejderne i henhold til Johannes Hages Hus’ kerneopgave og årsmål, og samtidig sikre et sundt og effektivt arbejdsmiljø. Du vil også komme til at arbejde meget projektorienteret samt medvirke til implementering af projekter. Du bliver en del af et velfungerende lederteam, hvor samarbejde, retning og faglighed går hånd i hånd.

Om Johannes Hages Hus
Johannes Hages Hus er et selvejende, privat, døgnbemandet botilbud efter Servicelovens §§ 108 og 107. Vi ligger i naturskønne omgivelser i Nivå, nord for København, og er et bosted for 65 voksne beboere over 40 år med almene psykiske lidelser samt betydelige og varige psykiske, sociale og eventuelt fysiske funktionsnedsættelser.
Johannes Hages Hus består af tre almene boteams og et psykiatrisk specialteam, hvor vi arbejder med en tværprofessionel indsats i forhold til recovery-orienteret rehabilitering og forskellige teoretiske tilgange, som supplerer hinanden i hverdagen.

Din rolle som afdelingsleder
Stillingen er ledig, da en af vores to afdelingsledere går på pension. Du får det overordnede ansvar for i alt 21 boteammedarbejdere bestående af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og pædagoger. Din opgave bliver at sikre en høj faglig kvalitet, en velfungerende drift og ikke mindst trivsel for både medarbejdere og beboere.
Du indgår i et erfarent og engageret lederteam bestående af en forstander, en faglig leder og to afdelingsledere. Her er der plads til både sparring, udvikling og humor i hverdagen.
Som afdelingsleder får du en alsidig og meningsfuld rolle, hvor du har ansvaret for både den daglige drift og den faglige udvikling af de to boteams. Du skal udøve en tydelig, professionel og nærværende personaleledelse, der sikrer trivsel og engagement blandt medarbejderne.
En vigtig del af din opgave er at understøtte høj faglig kvalitet i både det sundhedsfaglige og pædagogiske arbejde, og du skal kunne fastholde struktur og retning i en kompleks og omskiftelig hverdag. Derudover forventes det, at du bidrager aktivt til det strategiske og tværgående ledelsesarbejde i huset og spiller en central rolle i at fastholde og udvikle en fælles faglig kultur, hvor beboerne altid er i centrum.

Vi søger dig, som:

• Har en sygeplejefaglig baggrund
• Har erfaring fra behandlingspsykiatri, socialpsykiatri eller hjemmepleje
• Har ledererfaring med en relevant lederuddannelse
• Er struktureret og ser styringsværktøjer som en støtte i ledelsesarbejdet
• Har blik for kerneopgaven og kan navigere i en kompleks hverdag
• Er anerkendende, tydelig og kan skabe følgeskab i dit lederskab
• Er loyal i forhold til fælles beslutninger og processer

Vi tilbyder dig:

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og en hverdag præget af tillid, fleksibilitet og respekt
• Arbejdsgiverbetalt pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og adgang til motionsrum samt gode, fysiske rammer
• En aktiv personaleforening
• Et velfungerende og inspirerende lederteam med fokus på udvikling og sparring

Ansættelsesproces
Rekrutteringen varetages i samarbejde med CareMatch. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på cn@carematch.dk eller telefon 26 24 49 32.

• Ansøgningsfrist: 14. september 2025
• Første samtale: 18. september 2025
• Anden samtale: 25. september 2025
• Der vil indgå test i forløbet mellem samtalerne

Vi glæder os til at høre fra dig!