Er du en erfaren leder med en stor forretningsforståelse og evnen til at skabe udvikling og resultater i en flerstrenget virksomhed?

Memox er en virksomhed i vækst, der arbejder for at gøre en reel forskel for udsatte familier og børn. Vi søger nu en administrerende direktør, der med en strategisk og kommerciel tilgang kan videreudvikle vores organisation. Stillingen kræver en leder og et menneske, der kan balancere forretningsmæssige, organisatoriske og relationelle hensyn og derigennem realisere en fortsat vækst hos Memox.

Strategisk ledelse og forretningsudvikling

Som administrerende direktør hos Memox bliver du ansvarlig for at videreudvikle vores vækststrategi og sikre, at forretningen drives med et klart strategisk fokus. Du skal optimere organisationens strukturer og processer, sikre økonomisk robusthed og lede en virksomhed, hvor høj faglighed, innovation, følgeskab og effektiv drift går hånd i hånd.

Du skal have erfaring med at drive en ejerledet virksomhed og forstå de særlige mekanismer, der følger med denne ledelsesform. Derudover forventes det, at du kan skabe stærke relationer til både kommunale aktører og private samarbejdspartnere, så Memox fortsat kan være en betroet aktør på området.

Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder
Du vil få en central rolle i Memox’ udvikling, hvor du gennem et tæt samarbejde med ejeren skal sikre vækst af forretningen og styrke organisationen, så trivsel, motivation og ejerskab understøtter væksten. Det indebærer at udvikle og implementere en langsigtet vækststrategi, videreudvikle følgeskab og mulighederne for medledelse i organisationen.

En vigtig del af din rolle er at skabe en motiverende og engagerende ledelseskultur, hvor medarbejderne trives, tager medansvar og bidrager aktivt til virksomhedens udvikling. Du vil være ansvarlig for Memox ApS og samtidigt have et stort medansvar for synergien, samarbejdet og succesen i koncernens samlede selskaber. Derudover vil du stå i spidsen for videreudviklingen af samarbejdet med kommunale aktører, bestyrelse og øvrige interessenter, så Memox fastholder sin position, som en førende aktør inden for området.

Hvem er du?

Vi søger en resultatorienteret og moderne leder med dokumenterede resultater inden for strategisk ledelse, vækst og optimering af forretningsprocesser. Du har erfaring med komplekse organisationer, hvor du har skabt vækst gennem struktureret strategiimplementering og kompetent ledelse. Derudover har du erfaring med økonomistyring og forstår vigtigheden af at balancere økonomiske mål med organisationens overordnede vision og værdier.

Vi forventer, at du:

• Har arbejdet med flerstrengede virksomheder og kan håndtere kompleksiteten i en organisation med flere afdelinger – også over landegrænser
• Har en forretningsstrategisk og analytisk tilgang til opgaven, hvor du kan anvende data og økonomiske nøgletal som fundament for forretningsbeslutninger.
• Kan skabe engagement, udvikle en stærk organisationskultur og sikre stabilitet i medarbejdertrivsel og rekruttering. Herunder bidrage til videreudviklingen og medledelse i samarbejdet
  
  

Om Memox

Memox har i flere år været en betroet aktør i arbejdet med familier og børn i udsatte positioner. Vi leverer skræddersyede løsninger på tværs af 80 sprog, bygger bro mellem kulturer og samarbejder tæt med kommuner for at skabe de bedste forudsætninger for vores målgrupper. Vi er kendt for vores innovative tilgang, hvor vi kombinerer socialfaglig ekspertise med en datadrevet tilgang for at skabe målbare og holdbare resultater.

Memox har hovedkontor på Amager, afdelinger i hele Danmark samt en afdeling i Norge.

Ansættelsesproces

Memox samarbejder med konsulenthuset CareMatch om rekrutteringen. Du kan derfor kontakte Henrik Reumert, direktør i CareMatch, på telefon 26445477 eller mail hr@carematch.dk for yderligere information om stillingen og processen.

Ønsket opstart i stillingen er primo august, med en ansøgningsfrist D. 27/05 – 2025.

Der gennemføres to samtalerunder:

• Første samtalerunde: 10/06 - 2025
• Anden samtalerunde: 23/06 - 2025
  
  

Mellem første og anden samtalerunde vil der være et testforløb, som CareMatch står for, samt samtaler med ejer og bestyrelsesformand. Mellem første og anden samtale ønsker Memox mulighed for at engagere den enkelte kandidat i aktiviteter, der gør det muligt at få et dyberegående indtryk af kandidaten.

Referencer indhentes efter aftale.